청년 재직자(근로자)의 목돈 마련을 위해 청년·기업·정부가 함께 적립하면
5년 근속 시 3천만 원 상당의 자산 형성을 도와주는 내일채움공제 플러스에 대해 알아보겠습니다.
이러한 사업을 하는 이유는 청년들의 장기적인 재직과 중소기업의 성장, 청년의 경제적 안정, 인재 유치와 인재 개발을 위함입니다.
이번 포스팅에서 가입대상과 신청방법, 장·단점까지 알아보세요!
내일채움공제 플러스
지원대상
- 정부, 중소(중견)기업 사업주, 청년근로자 (만 15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)
- 기업 : 제조업 및 건설업을 영위하는 50인 미만 중소기업
- 청년 : 6개월 이상 재직 중이며 연속득이 3,600만 원 이하인 청년근로자
공제 내용
- 청년, 기업, 정부가 함께 공동으로 적립
- 5년 근속 시 3천만 원 자산 형성 가능
적립 및 보상금
- 청년 : 5년간 720만 원 적립 (최소 월 12만 원 x 60개월)
- 기업 : 5년간 1,200만 원 적립 (최소 월 20만원 x 60개월)
- 정부 : 3년간 1,080만 원 적립 (3년간 7회 분할 적립)
납입 방식
- 청년 및 기업 : 사전에 설정한 은행 계좌에서 매월 정해진 날짜에 자동 이체
- 정부 : 7회에 걸쳐 성과보상기금에 적립
세제 혜택
- 청년 : 기업 납입분에 대한 근로소득세 감면 (50%)
- 기업 : 기업 납입분은 전액 손금 산입 및 세액 공제 (25%)
적립 및 납입 금액
- 청년 근로자 공제 납입금 월 납입액
: 1년차 8만원, 2년차 10만원, 3년차 12만원, 4년차 14만원, 5년차 16만원 - 중소기업 기여금 월 납입액
: 1년차 12만원, 2년차 15만원, 3년차 20만원, 4년차 25만원, 5년차 28만원
적립구조
장·단점
장점
- 청년 경제적 지원
: 청년 근로자들에게 경제적인 혜택을 제공하여 안정적인 경제적 기반을 구축하여 삶의 질 향상과 경제적 독립을 돕는 장점이 있습니다. - 중소기업 육성과 일자리 창출
: 중소,중견 기업 사업주들이 청년 근로자를 유치하고 유지할 수 있는 환경을 조성하여 기업의 경쟁력 강화와 일자리 창출 및 유지에 긍정적인 영향을 끼칩니다. - 장기 재직 유도
: 근로자들이 기업에 장기간 동안 재직할 수 있도록 합니다. 적립된 성과보상금은 청년들이 회사에 머무르는 동안 자산을 형성하고 경제적인 안정을 추구할 수 있게 해줍니다. - 세제 혜택
: 청년과 기업 양쪽 모두에게 세제 혜택을 제공합니다. 청년은 기업 납입분에 대한 근로소득세 감면을 받고, 기업은 기업 납입분에 대한 전액 손금 산입 및 세액 공제를 받을 수 있습니다.
단점
- 제한된 지원 대상
: 특정 조건을 충족하는 중소기업과 청년 근로자에게만 제공되니 모든 청년과 기업이 이 혜택을 받을 수 있는 것은 아니며, 일부 그룹은 포함되지 않을 수 있습니다. - 장기적인 납입 의무
: 적립 기간 동안 매월 정해진 금액을 납입해야 합니다. 이는 기업과 청년 근로자에게 일정한 재정 부담을 요구하며, 장기적인 계획과 예산 조정이 필요합니다. - 제도의 복잡성
: 복잡한 절차와 세부 사항을 가지고 있을 수 있습니다. 이를 이해하고 신청하려면 추가적인 노력과 시간이 필요할 수 있습니다.
이제 막 취업한 청년이 기업을 대상으로 말하기 껄끄러울 수 있습니다. - 성과 기준에 따른 불확실성
:성과보상금은 장기 재직을 기준으로 지급됩니다. 그러나 청년과 기업의 상황에 따라 실제로 지급되는 보상금이 예상보다 적을 수도 있습니다.
신청 방법
- 온라인
– 내일채움공제 홈페이지에서 회원 가입 후 신청
절차 : 공제가입 및 신청 > 가입심사 및 승인 > 공제금 납입 > 온라인 서비스 이용 - 오프라인
– 중소벤처기업진흥공단 지역본(지부)·지부, 전국 기업은행, 우리은행, 신한은행 영업점
절차 : 지역본부 > 공제가입금액 확정 및 청약 > 가입심사 및 승인 > 공제금 납입 > 온라인 서비스 이용
자세한 사항은 링크에서 확인하세요!
마치며
너무나 좋은 정책이지만 포스팅에서 모두 다루기에는 방대한 양과 복잡한 절차가 있습니다. 위 신청 링크를 통해 만기 공제금 지급, 만기 공제금 신청절차에 대한 내용이나 재가입, 중도해지에 관한 내용도 확인해 보시길 바라며, 중소기업에서 장기 근무 계획중이며 목돈을 마련해 무언가 해보실 생각이라면 필히 신청하시고 열심히 다니다 보면 월급 외 목돈 마련에 큰 도움이 될 것이라 생각됩니다. 한국 청년들의 도전과 발전을 응원합니다!
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